Personeelsmanagement, HR advies, Werving & selectie

WERVING EN SELECTIE

Een medewerker vertrekt of maakt promotie of uw organisatie breidt uit: er ontstaat een vacature die ingevuld moet worden. Het zoeken naar de perfecte match van persoon en functie binnen een organisatie is echter een omvangrijk en intensief traject. Het werven van personeel kost veel geld en tijd en vraagt om een zorgvuldige aanpak. Gardenier HRM Support is goed in het vinden van de juiste kandidaat op de juiste plek. Hierbij kunnen wij uit een groot netwerk putten en het hele proces van werving tot selectie voor u uit handen nemen!

Werkwijze

  • Inventarisatiefase: kennismaken met de opdrachtgever en inventariseren van het functieprofiel
  • Wervingsfase: opstellen van de vacature en het plaatsen van de advertentievacature op NationaleVacaturebank.nl en/of Monsterboard.nl
  • Selectiefase: screenen van cv's, uitnodigen en gesprekken voeren met mogelijke kandidaten
  • Introductiefase: voorstellen van kandidaten bij de opdrachtgever en het maken van afspraken voor gesprekken bij opdrachtgever
  • Afrondingsfase: Na tweede gesprek en uiteindelijke keuze van de kandidaat door opdrachtgever zal de opdracht worden afgerond.